採用にあたってのお悩みに幅広く対応します
企業様の経営戦略に合わせた人材の確保を行っていくためにも、要件の策定や募集・選考の方法は重要です。東京にてコンサルティングを手掛け、将来的な展望に合わせた人材の確保を行っていけるようお手伝いします。
企業様に必要な人材を総合的に判断できます
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総合的視点から必要な人材を判断
企業様の経営戦略に合わせた採用を行っていくためのサポートを人事のプロが行います
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Point 01
外の視点から的確に判断できます
内側からはなかなか見えてきづらい企業様における経営の課題を明確にした上で、外の視点から的確に最適な採用の戦略を判断しています。確かな知識とノウハウに基づいたご提案を徹底し、これまでにも多くの喜びのお声を頂戴しています。
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Point 02
本当に必要な人材を確保する選考
企業様の経営状況や将来の展望のプランに合わせた人材の確保を行うことは、発展や成長のためにも大変重要なことです。東京にて人事のコンサルティングを手掛け、企業様に本当に必要な人材の確保を行うための様々なご提案を行っています。
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Point 03
人材要件のご相談も歓迎します
長い間人材要件の策定を見直しておらず、形骸化した要件での募集を行っている企業様も少なくありません。東京にて今の経営状況に合わせた戦略的な人材確保を行っていくためのアドバイスをしておりますので、ぜひ一度相談してみませんか。
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